- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни
и здоровья воспитанников ДОО;
- вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности
ДОО;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции ДОО;
- вносит предложения в договор о взаимоотношениях между учредителем и ДОО;
- заслушивает отчеты заведующего ДОО о расходовании бюджетных и внебюджетных
средств;
- заслушивает отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего по хозяйственной
работе, старшего воспитателя, председателя педагогического совета и других работников,
вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию её работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности ДОО и заслушивают администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями
(законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и
Родительского собрания ДОО;
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в
их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОО, его
самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание имеет право:
-участвовать в управлении ДОО;
-выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации;
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
ДОО, если его предложение поддержит, не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация работы Общего собрания
5.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОО.
5.2. На заседании Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избираются
председатель и секретарь сроком на один календарный год. Председатель и секретарь
исполняют свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания:
- планирует и организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за
тридцать дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение принятых решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива ДОО.
5.7. Решение Общего собрания принимается простым большинством голосов открытым
голосованием.
5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
5.9. Решения Общего собрания реализуются через приказы и распоряжения заведующего
ДОО.
5.10. Решения Общего собрания обязательны для исполнения всеми членами трудового
коллектива.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с Педагогическим советом,
Родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического
совета, Родительского комитета;
- представление на ознакомление Педагогическому совету и Родительскому комитету
материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета, Родительского комитета.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам
РФ, региона, муниципалитета, локальным актам ДОО.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируется:
- дата проведения;
- количественное присутствие членов трудового коллектива;
- ФИО приглашенных и их должность;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение;
- количество проголосовавших «за», «против», «воздержавшихся» за принятие
конкретного решения.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью ДОО.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива хранится в делах ДОО 50
лет и передается по акту при смене руководителя, передаче в архив.